106年前，一群胸怀家国、心有烈火的青年，为了民族独立、人民解放，振臂高呼、挺身而出，用热血与赤诚点燃了反帝反封建的火炬，孕育了以“爱国、进步、民主、科学”为核心的五四精神。百余年来，这束精神之光穿越历史风云，始终照亮一代又一代中国青年的奋进之路，成为我们心中永不熄灭的信仰灯塔。
作为西部建设的青年员工，我们生逢盛世，也肩负重任。习近平总书记深刻指出：“青年者，国家之魂。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。” 当前，公司正处于深化改革、转型升级、推动高质量发展的关键时期，市场竞争的浪潮风起云涌，转型的重任在肩，重大项目的攻坚如火如荼。这既是时代赋予我们的挑战，更是我们施展才华的广阔舞台。作为公司青年主力军，我们必须想本次会议的主题一般赓续五四精神血脉，让青春在推动公司高质量发展的火热实践绽放自我

红色基因是我们党百年奋斗的精神密码，更是央企青年立身立业的根本底色。从嘉兴南湖的小小红船，到领航中国行稳致远的巍巍巨轮；从新中国成立初期的百废待兴，到新时代中国式现代化的壮阔征程，一代又一代青年紧跟党的步伐，用热血与汗水书写了无愧于时代的青春篇章。作为建筑央企的青年，我们的红色血脉，与国家基础设施建设的伟大历程紧紧相连；我们的初心使命，与公司 “品质保障、价值创造” 的核心价值观深度契合。

筑建信仰，不是一句空洞的口号，而是要内化于心、外化于行。我们要深入学习党史、团史、中建发展史，我们公司从重组到上市，从新疆到全国乃至全球，一步一个脚印壮大了我们的历史与功绩。也从革命先辈的奋斗故事中汲取精神钙质。回望公司一路走来的足迹，我们能成为混凝土行业的领军企业；从参与一个个重大民生工程、重点项目建设，用坚守与拼搏铸就了企业的辉煌。这份薪火相传的红色血脉这样夯实的历史成果，是我们攻坚克难的底气所在，更是我们砥砺前行的力量源泉。
创新是引领发展的第一动力，更是青年最鲜明的特质。习近平总书记多次强调：“创新的制高点在科技，科技创新的希望在青年。” 当前，建筑建材行业正经历深刻变革，绿色化、数字化、智能化成为高质量发展的核心方向。公司积极践行 绿色混凝土、推进数字化转型，每一项突破都离不开创新的支撑。在数字化业务上，我们21年成立的砼联科技，成为了混凝土数字经济的标杆。在实践中也渐渐获得客户的高度认可，尽管刚推进系统是许多客户表示太麻烦，学习成本太高，但是在后面上手后逐渐觉得数字化的形式，才能让计划变得更方便，更简单。客户也在过程中经历了从抵制到认可再到习惯。这正是我们公司做出的创新与引领。作为新时代的西建青年，思维活跃、视野开阔、敢闯敢试，正是推动企业创新发展的中坚力量。

同时在市场一线，创新是我们开拓局面、赢得竞争的关键法宝。面对激烈的市场竞争和客户日益多元的需求，墨守成规、按部就班只会被时代淘汰。我们要发扬五四精神中 “进步、科学” 的内核，打破传统思维定式，勇于探索市场开拓的新路径、新模式。在当下的环境中，客户结构也在隐形的改变，中层领导也在逐渐年轻化。我们青年的新方式方法不仅体现在公司的数字化平台，更体现在我们的交流方式。面对年轻的客户与领导，交流起来会变得更轻松融洽，话题更丰富，七分更活跃。以热情城市待客户，这样的方式不仅会让客户更认可，在实际过程中减少了许多交流成本与流程的复杂。而在市场信息分析中，不仅要关注当下的项目需求，更要敏锐了解客户诉求，按照公司的导向积极与客户洽谈并推出我们的崭新业务。在方案策划中，要结合公司技术优势，打造差异化竞争优势，让客户看到西建的技术实力与创新能力，要优化服务模式，以专业服务赢得客户信任。

青春因磨砺而出彩。五四精神的核心，是勇于担当、不懈奋斗。在我们身边，在市场开拓的征途上，我们市场部的员工奔波各地，不辞辛劳洽谈业务、维护客户。他们用脚步丈量市场，川北从绵阳为核心，到达州，南充，广元广安等区域，上涨的不仅是里程数，不同城市的项目更是我们的里程碑。我们的工作，没有惊天动地的壮举，却有着日复一日的坚守与付出。刚进公司时我的师傅教导我我们部门的特殊性。我们的能力不仅决定了我们自己的薪酬，更是关乎场站十多个家庭，作为公司唯一主动带来业务与收入盈利的部门，我们的努力与奉献至关重要。每一个项目的中标，背后都是无数次的调研、测算、沟通与争取；每一份业绩的达成，背后都是无数个日夜的奔波、钻研、拼搏与坚持。我们或许会面临市场低迷的压力、客户质疑的困境、竞争激烈的挑战，在急难险重任务面前豁得出去、顶得上去。

青年朋友们，时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。五四精神穿越百年，历久弥新；青春使命薪火相传，重任在肩, 让我们以五四精神为指引，传承红色基因，坚定理想信念在攻坚克难中冲锋在前，用青春的能动力和创造力激荡起公司高质量发展的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的西建未来！